Artikkelit | Marko Lintunen

Työntekijän palkkaaminen – voisiko sille löytyä helppo ja riskitön vaihtoehto?

Jokainen kauppias tai kaupan alan esimies joutuu tilanteeseen, jossa työntekijä irtisanoutuu tai jää sairaslomalle. Eteen tulee myös muita yllättäviä, tilapäisiä resurssitarpeita. Ja yhteistä näille on se, että aina on tosi kiire hoitaa asia kuntoon. Harkitsetko näissä tilanteissa työntekijän palkkaamista itse? Ei muuta kuin tuumasta toimeen ja rekrytointiprosessi käyntiin: