VMP vaihtaa nimekseen Eezy – tavoitteena olla henkilöstöpalvelualan markkinajohtaja vuoteen 2022 mennessä

Henkilöstöpalveluyritys VMP muuttaa nimekseen Eezy. Nimenvaihdon taustalla on heinäkuussa toteutettu yhdistyminen toisen alan suuryrityksen, Smile Henkilöstöpalvelut Oyj:n kanssa. Uudesta nimestä Eezy Oyj on tarkoitus päättää muodollisesti ylimääräisessä yhtiökokouksessa joulukuussa.

VMP on toiminut tähän asti usealla eri brändillä. Nyt tehdyn nimimuutoksen tarkoituksena on vahvistaa integraatiota ja yhdistää kaikki palvelut yhden Eezy-brändin alle. Eezyn liiketoiminta-alueet ovat henkilöstöpalvelut, rekrytointi ja organisaatioiden kehittäminen sekä kevytyrittäjäpalvelut.

Missio on toteuttaa työelämän unelmia – Tavoitteena markkinajohtajuus vuoteen 2022 mennessä

Yhtiön hallitus on myös hyväksynyt uuden strategian vuosille 2020–2022. Keskeisenä tavoitteena on olla alan markkinajohtaja vuoteen 2022 mennessä. Markkinajohtajan asemaa tavoitellaan markkinoita nopeammalla orgaanisella kasvulla sekä yritysostoin.

Strategian taustalla ovat henkilöstöpalvelualan kasvun kannalta suotuisat trendit, kuten työvoimapula ja tarve joustavammalle työlle, sekä monen yritysoston kautta rakentuneen yhtiön valmistaminen vielä toistaiseksi pirstaleisen markkinan tarjoamiin kasvumahdollisuuksiin.

”Työelämä on voimakkaassa murroksessa. Keskeinen ongelma, joka tulevaisuudessa pitää ratkaista, on työn kysynnän ja tarjonnan kohtaanto-ongelma. Tietyillä aloilla toimivien yritysten on jo nyt vaikea löytää tekijöitä tarjolla oleviin töihin. Väestön ikääntymisen vuoksi työikäisten joukko kutistuu entisestään. Samalla niin työntekijät kuin työnantajat kaipaavat lisää joustavuutta. Nämä trendit johtavat siihen, että henkilöstöpalveluiden markkina on kasvava miljardibisnes”, sanoo Eezyn toimitusjohtaja Sami Asikainen.

Uusi Eezy on syntynyt yhteensä kahdeksan alan toimijan konsolidaatiosta. Yritysten yhteenlaskettu liikevaihto oli vuonna 2018 noin 300 miljoonaa euroa. Yhtiö työllistää vuosittain yli 30 000 ihmistä Hangosta Utsjoelle.

”Maahanmuutto, ilmastonmuutos, lisääntynyt vaatimus työn joustavuudelle ja väestön ikääntyminen muuttavat työelämää radikaalisti jo lähitulevaisuudessa. Työura ei välttämättä enää etene suoraviivaisesti ja ihmisellä voi olla elämänsä aikana monta ammattia. Meillä alan suurena toimijana on mahdollisuus ja vastuu tarjota näihin ratkaisuja”, Asikainen sanoo.

”Uskon, että tässä bisneksessä menestyy toimija, joka pystyy olemaan helpoin kumppani ihmisten työuran ja yritysten kehitystarinan eri vaiheissa, tarjoamaan näihin monipuolisimmat palvelut maanlaajuisella palveluverkostolla sekä rakentamaan eri organisaatioihin sellaisia työpaikkoja, jotka tuovat kehittymismahdollisuuksia, hyvinvointia ja merkityksellisyyttä ihmisten elämään”, hän jatkaa.

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Sami Asikainen
sami.asikainen@vmp.fi
040 700 9915

VMP ja Smile yhdistyvät henkilöstöpalvelualan suunnannäyttäjäksi

VMP-konserni, johon Extraajat kuuluu, on yhdistymässä toisen henkilöstöpalvelualan yrityksen, Smilen kanssa. Järjestely tuo yhteen kaksi henkilöstöpalveluiden kärkiyritystä, joilla on yhdessä vahvempi markkina-asema ja entistä parempi kyky uudistaa työelämää. Yhdistyminen on strategisesti tärkeä askel molemmille yhtiöille, joka mahdollistaa panostukset digitalisaatioon ja uusien palveluiden kehittämiseen. Yhdistymisen odotetaan luovan lisäarvoa yhtiön asiakkaille, työntekijöille ja osakkeenomistajille.

Järjestelyn keskeisimmät hyödyt

  • Järjestely tuo yhteen kaksi henkilöstöpalveluiden johtavaa yritystä muodostaen merkittävän toimijan, jolla on vahvempi markkina-asema ja kilpailukyky
  • Yhdistyneellä yhtiöllä on koko Suomen kattava verkosto omien ja franchise-toimipisteiden kautta ja suurempi vuokratyöntekijöiden joukko, joka palvelee asiakkaiden muuttuvia tarpeita
  • Yhtiön laajaa palveluvalikoimaa henkilöstövuokrauksesta rekrytointiin, organisaation kehittämiseen ja itsensätyöllistämiseen voidaan tarjota suuremmalle asiakaskunnalle
  • Työntekijöille yhdistynyt yhtiö pystyy tarjoamaan laajemmat työmahdollisuudet ja enemmän vaihtoehtoja, ollen näin houkuttelevampi työnantaja
  • Yhdistyneellä yhtiöllä on entistä vahvemmat resurssit ja osaaminen panostaa digitaalisuuteen ja uusien palveluiden kehittämiseen, joilla vastataan yhä paremmin työmarkkinan muuttuviin tarpeisiin
  • Uusi syntyvä yhtiö on alansa edelläkävijä, jonka missiona on aktiivisesti uudistaa suomalaista työelämää

Työntekijänä, asiakkaana tai yhteistyökumppaninamme teidän ei tarvitse tehdä mitään muutoksia. Yhteyshenkilönne ja heidän yhteystietonsa säilyvät ennallaan, samoin työ- ja asiakassopimukset. Hienoa, että olet kanssamme rakentamassa tulevaisuuden työelämää!

Lue lisää:

https://www.vmpgroup.fi/

https://smilepalvelut.fi/

https://www.vmpgroup.fi/vmpjasmileyhdistyminen/

Palkat nousivat 1.4.2019

Kaupanalan palkat nousivat 0,26 €/h 1.4.2019 alkaen niillä henkilöillä, joilla oli korotushetkellä työsuhde voimassa. Katso tästä uudet palkkataulukot.

Lisätietoja PAM:n sivuilta

 

Kesätyöt 2019

 

 

 

 

 

 

 

 

Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy välittää vuokratyövoimaa pelkästään päivittäistavarakaupan alalle. Toimimme yli 100:llä paikkakunnalla, ja asiakkaitamme ovat mm. K-citymarket, Prisma, S-market, K-supermarket, K-market, Sale ja Alepa.

Tarjoamme suurimmaksi osaksi kaupan kassatyötä, mutta välitämme asiakkaillemme myös hyllyttäjiä sekä eri tuoteryhmien myyjiä.

Pääasiassa tarjoamamme työ on keikkatyötä, mutta kesän ajalle asiakkaamme tarvitsevat keikkatyöntekijöiden lisäksi myös määräaikaisia työntekijöitä. Lisäksi tarvitsemme työntekijöitä tuuraamaan myös nykyisten työntekijöidemme kesälomia. Extraajat on mukana Vastuullinen kesäduuni 2019 – kampanjassa.

Lue lisää

VMP vauhdittamaan Extraajien kasvua

VMP-konserni on ostanut 14.2.2019 Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n koko osakekannan.
Extraajat jatkaa toimintaansa normaalisti omalla brändillään kuten tähänkin asti. Yhteyshenkilöt, yhteystiedot, järjestelmät ym. säilyvät kaikki ennallaan, eikä yrityskauppa vaikuta operatiiviseen toimintaan.

Extraajien tavoite on kasvaa ja kehittyä edelleen, ja tämä yrityskauppa tuo siihen kaivattuja muskeleita ja resursseja.

Yrityskauppa tuo varmasti mielenkiintoisia mahdollisuuksia myös Extraajien työntekijöille tulevaisuudessa. VMP on yksi alan merkittävimmistä toimijoista ja uskomme, että voimme muun hyvän lisäksi tarjota tulevaisuudessa helpommin erilaisia työmahdollisuuksia niitä haluaville.

Lisätietoja:
Jussi Siiriäinen, toimitusjohtaja
P. 050 311 4921
jussi@extraajat.fi

Lehdistötiedote: https://otp.tools.investis.com/clients/fi/vmp_oyj/omx/omx-story.aspx?cid=2401&newsid=66204&culture=fi-FI

Hannu Mustaniemi on vuoden työntekijä 2018!

Kuvassa aluepäällikkö Maria Roslin sekä palkittu Hannu Mustaniemi

Extraajien vuoden 2018 työntekijäksi on valittu Pirkanmaalta Hannu Mustaniemi! Hannu on joustava, aina ystävällinen ja ahkera tekijä joka saa paljon positiivista palautetta asiakasyrityksiltämme.

Maistuvien kakkukahvien lisäksi Extraajat palkitsee vuoden työntekijän 500 eur rahabonuksella.

Iso kiitos myös kaikille muille työntekijöille työpanoksesta viime vuonna!

P.S Katso aiempien vuosien voittajat tästä

Extraajat Yrityssovellus on valmis!

Saimme valmiiksi Extraajat Yrityssovelluksen. Sovellus on saatavilla Android ja Apple laitteille ja asiakkaamme voivat ladata sen omasta sovelluskaupastaan hakusanalla “Extraajat Yrityssovellus”

Sovellus helpottaa ja tehostaa esimiesten arkea entisestään. Sovelluksen avulla asiakkaamme voivat tilata – ja listata työvuoroja sekä saada erilaista infomaatiota vuorojen tilasta.

Yrityssovellus toimii Extranetin käyttäjätunnuksilla.

 

Opiskelut alkamassa vai välivuosi edessä? Meillä on töitä juuri Sinulle!

Aloitatko opiskelut vai onko edessä kenties välivuosi? Tarvitsetko mukavaa työtä? Meillä voit itse päättää koska ja kuinka paljon haluat tehdä töitä kaupan alan erilaisissa tehtävissä. Et tarvitse aikaisempa kokemusta kaupan alalta, me koulutamme sinusta ammattilaisen!

Nimitysuutisia 2.4.2018

Leena Meri (52) on nimitetty Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n operatiiviseksi johtajaksi 2.4.2018 alkaen.

Leenalle on yli 15 vuoden kokemus palveluliiketoiminnan eri johtotehtävistä. Extraajilla hän vastaa päivittäisistä toiminnoista sekä toimii esimiehenä hallinnon työntekijöille.

“Leenan vahva kokemus palveluliiketoiminnan johtamisesta, myynnin johtaminen sekä vahva strategiaosaaminen ovat arvokas lisä vauhdittamaan Extraajien kovaa kasvuvauhtia”, Extraajien toimitusjohtaja Jussi Siiriäinen toteaa.

Lisätietoja:

Jussi Siiriäinen, toimitusjohtaja
Puh: 050 311 4921
jussi@extraajat.fi

Leena Meri, operatiivinen johtaja
Puh: 050 311 4932
leena@extraajat.fi

Kesätyöt 2018

 

 

 

 

 

 

Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy välittää vuokratyövoimaa pelkästään päivittäistavarakaupan alalle. Toimimme yli 100:llä paikkakunnalla, ja asiakkaitamme ovat mm. K-citymarket, Prisma, S-market, K-supermarket, K-market, Sale ja Alepa.

Tarjoamme suurimmaksi osaksi kaupan kassatyötä, mutta välitämme asiakkaillemme myös hyllyttäjiä sekä eri tuoteryhmien myyjiä.

Lue lisää